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domingo, 20 de mayo de 2018

Andrés Navarro plantea un pacto nacional por la seguridad ciudadana


ATMÓSFERA DIGITAL, HATILLO, SAN CRISTÓBAL.- El ministro de Educación, Andrés Navarro, firmó un convenio de cooperación con la Dirección General de la Policía Nacional, escenario en el que llamó a la conformación de un pacto nacional por la seguridad ciudadana, al igual que se hizo con la educación, con carácter de política emblemática de Estado con el concurso de todos los sectores de la nación.

“Como político estoy convencido de que la seguridad ciudadana debe convertirse en una de las políticas emblemáticas del Estado dominicano, y que no se puede dejar sola a la Policía Nacional en la ardua tarea de garantizar la seguridad ciudadana”, subrayó.

El funcionario sostuvo que, “así como se estableció un pacto nacional por la educación, con efectos positivos con la política Revolución Educativa, urge que pensemos en la preparación de un pacto nacional por la seguridad ciudadana, donde la Policía no se sienta sola, y que alcance a través de distintos puentes, la tributación de todos los sectores vinculados al desarrollo de la República Dominicana”.

Tras la firma del convenio, Navarro declaró que es con esa esperanza y expectativa, que el Ministerio de Educación deja sellado su compromiso de impulsar esta alianza estratégica junto a la Policía Nacional, “al tiempo que esperamos que esto sirva de mensaje a toda la comunidad educativa y demás sectores nacionales, de que debemos trabajar en equipo en las políticas prioritarias de la nación”.

Dijo que la alianza entre el Ministerio de Educación y la Policía Nacional marca un hito como gran oportunidad sobre el criterio fundamental de que el cambio en la educación necesita de la participación de todos, “por lo que esperamos desarrollar una estrecha relación orgánica para garantizar la seguridad de los actores en el sistema educativo y de las comunidades educativas”.

Consideró que la seguridad ciudadana debe recibir el apoyo de otros sujetos llamados a tributar a la Policía Nacional en ese importante rol, “que ya hemos visto en las calles y en los espacios públicos cómo se ha ido mejorando en esa dirección”.

Agregó que, para garantizar la tranquilidad, el sosiego y la paz ciudadana es necesario que otros sujetos públicos y privados también se comprometan con la seguridad ciudadana.

Expuso que el rol del Ministerio de Educación en su relación con la Policía Nacional consiste en seguir haciendo esfuerzos por mejorar la calidad del ambiente en los centros educativos como contempla la Revolución Educativa del presidente Danilo Medina, para generar nuevos ciudadanos, compromisarios con el respeto a los derechos de los demás.

Aseguró que el acuerdo fortalecerá la decisión de transformar la estructura institucional del Ministerio, en lo que tiene que ver con el paso de los servidores de seguridad diurna en los centros educativos, a convertirlos a policías auxiliares debidamente uniformados, bajo la tutela de un cuerpo disciplinado y organizado como es la Policía Escolar que dirige el coronel Mariano Pérez Brito.

Refirió que la alianza tiene el propósito de poder trascender más allá de las direcciones en el Ministerio de Educación y en la Policía, confiado en que también tribute al fortalecimiento de la institución encargada del orden público a nivel nacional.

Planteó que más que un gasto para el Ministerio de Educación, se trata de una gran inversión en materia de recuperación de plantas físicas y dotación de equipos que estén vinculados a la educación policial a través de su academia.

Director PN: Se fortalece esfuerzos por educación
Por su lado, el mayor general Ney Aldrin Bautista Almonte agradeció el respaldo del Ministerio de Educación por el fortalecimiento de la educación y la formación entre los miembros de la institución policial, convencido de que es la base del crecimiento de toda la sociedad.

“Con este acuerdo estamos garantizando que esta escuela de cadetes va a continuar siendo un ejemplo, pero, sobre todo, con este compromiso del ministro de Educación, estamos seguros de que en el futuro lograremos oficiales mejor formados, con condiciones de estudios modernas, acordes con los nuevos tiempos que vive el mundo de hoy”, destacó el mayor general Bautista Almonte.

Consideró que los miembros de la institución podrán alcanzar destrezas a través de la educación, en un ambiente digno, lo que les permitirá ser más eficientes como servidores públicos para garantizar la seguridad ciudadana.

En la actividad estuvieron, además, el viceministro Víctor Sánchez; el general Edward Sánchez, director de la Academia de Cadetes General Félix Hermida González; el general Pablo Dipré, encargado de Educación Policial; el general Jacinto Minaya Herrera, director de Relaciones Internacionales de la Policía; Yuri Rodríguez, director del Instituto Nacional de Bienestar Magisterial (INABIMA); Andrés de las Mercedes, del Instituto Nacional de Formación Magisterial (INAFOCAM); Milton Torres, de Fiscalización Escolar; Luis Manuel Bello, consultor jurídico del Ministerio de Educación, y Miguel Medina, director de Comunicaciones, entre otras personalidades.

Grupo Cana Rock lanza el proyecto inmobiliario “Galaxy Condos” en Punta Cana


ATMÓSFERA DIGITAL, SANTO DOMINGO.- El grupo Cana Rock anunció de manera formal su tercer proyecto inmobiliario bajo el nombre de “Cana Rock Galaxy Condos” ubicado en la zona turística de Punta Cana, dentro del complejo Cana Bay Beach Club and Golf Resort.

114 apartamentos ubicados a solo 400 metros de la playa fueron diseñados para brindar confort, exclusividad y seguridad a sus propietarios, quienes recibirán a finales del 2020.

Los nuevos Galaxy Condos cuentan con un moderno lobby funcional, piscina infinity a lo largo del complejo, amplias zonas verdes, restaurante con platos internacionales, así como las amenidades propias de Cana Bay, uso exclusivo del Cana Bay Beach Club, Racquet Club, Hard Rock Golf Club, SPA, entre otras comodidades que ofrece el complejo.

“Nuestros Condos están dirigidos, por un lado, a inversionistas de bienes raíces que buscan seguridad jurídica, alta revaloración de los Condos, una alta tasa de rentabilidad garantizada sobre inversión, y, por otro lado, aquellas personas que deseen invertir en una segunda vivienda premium en el paraíso de las playas de Punta Cana”, explicó Juan Francisco Rojas, director del grupo Cana Rock.

A diferencia de los pasados Cana Rock y Star Condos, los Galaxy cuentan con una inmobiliaria premiun con elementos más exclusivos, dirigidos a un público con altos estándares en cuanto a diseño y confort se refiere.

“Galaxy Condos se extiende por más de 6,000 metros cuadrados diseñados en un estilo modernista y minimalista con líneas limpias y atractivas, estas características ligadas a la fresca brisa del mar, la naturaleza y el paisaje que brinda Punta Cana dan como resultado un antes y un después cuando hablamos de vivir con elegancia a prácticamente a orillas del mar”, explicó Antonio Martinez Aragón, arquitecto.

El cóctel de apertura fue realizado junto a clientes y agencias inmobiliarias de la zona de Punta Cana, Santo Domingo y zona Norte, en las instalaciones del Hotel Intercontinental Santo Domingo.

“Con esta nueva construcción damos por sentado que somos el grupo líder en la zona del Este, ampliando las ventajas competitivas del sector inmobiliario, Cana Rock Galaxy trae consigo mayores ventajas de localización, rentabilidad, y revaloración, ampliando la notoriedad de la marca del grupo Cana Rock con su diseño distintivo y un sinnúmero de garantías que solo nosotros podemos ofrecer”, recalcó Rojas.

Onapi registró unas 40 mil marcas y nombres comerciales durante el año 2017


ATMÓSFERA DIGITAL, SANTO DOMINGO.- Unas 40 mil marcas y nombres comerciales fueron registrados el pasado año por la Oficina Nacional de Propiedad Industrial (Onapi), afirmó la directora general de esa institución, Sandy Lockward.

Indicó que además han concedido 33 patentes, la mayoría en el área mecánica, superando la meta trazada hace tres años de duplicar el número.

Lockward ofreció los detalles al ser entrevistada en el programa Matinal del Grupo Telemicro por los periodistas Ana Mercy Otáñez y Persio Maldonado.

Recordó que al asumir la dirección de Onapi se habían concedido 12 patentes, y que continúa con los esfuerzos de promover la economía del conocimiento en los jóvenes y motivando a que  puedan generar patentes.

La directora general de Onapi dijo que parte de esos esfuerzos es el Campamento Verano Innovador, que busca incentivar a los estudiantes de alto rendimiento académico a entrar al mundo de las patentes, la propiedad industrial,  la ciencia e innovación tecnológica. Esta versión se desarrollará en dos sedes, Santo Domingo y El Seibo.

“Tenemos que fabricar esos profesionales que tengan conocimiento de patentes, habilidades para agregar valor económico”, manifestó.

Recordó que en el país hay un déficit en el número de profesionales en las  denominadas carreras  STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería, Matemáticas), las cuales son las principales generadoras de patentes.

Lockward explicó que los 50 estudiantes que serán seleccionados para Verano Innovador, podrán trabajar con patentes y aprender del proceso investigativo, así como  generar soluciones a problemas de la industria y los ciudadanos.

Programa “Esta noche Mariasela” presentará una semana especial para las madres


ATMÓSFERA DIGITAL, SANTO DOMINGO.- El programa “Esta noche Mariasela” trae esta semana una programación llena de música y motivación como celebración previa al Día de las Madres, a celebrarse este domingo 27 de mayo.

El primer regalo para mamá será el estreno de las cápsulas del destacado médico y conferencista mexicano César Lozano, como él había prometido públicamente durante la entrevista ofrecida al espacio hace unas semanas.

Cada lunes el conferencista estará compartiendo con los televidentes un mensaje de reflexión y motivación.

Lozano ha llevado sus conferencias a más de treinta países. Recibió el galardón de “Mejor Conferencista Hispano del 2014”, otorgado por la Asociación de Conferencistas Hispanos, y es autor de ocho  libros de gran éxito, siendo su más reciente obra: “Actitud positiva… ¡Y a las prueba me remito!”

Para el martes 22, “Esta noche Mariasela” presentará en exclusiva, para televisión, al cantautor cubano  Francisco Céspedes intérprete de éxitos como “Vida loca”, “¿Dónde está la vida?”  y “Señora”.

Mientras que el miércoles,  Fernando Villalona “El Mayimbe” llega en una onda sinfónica para deleitar a las madres con sus mejores éxitos, a propósito de su concierto “Fernando Villalona, una marca nacional”.

Y para cerrar con broche de oro, el jueves 24 los televidentes serán testigos de un adelanto de lo que será el reencuentro de Jossie Esteban & La Patrulla 15 con éxitos como “El Tigueron”, “Noche de copas” y “Agua de coco”.

“Esta noche Mariasela” es conducido por Mariasela Álvarez, Diana Lora y la participación de Faride Raful. Se transmite de lunes a viernes, de 8:00 a 9:00 de la noche, por Color Visión, canal 9.

Dirección General de Impuestos Internos imparte taller en materia tributaria a comunicadores


ATMÓSFERA DIGITAL, SANTO DOMINGO.- La Dirección General de Impuestos Internos (DGII) sigue impulsando jornadas de capacitación para mejorar en la población el conocimiento de los asuntos tributarios.

Este viernes, impartió un taller a un grupo de comunicadores, con lo cual ya ha alcanzado a 259 de estos profesionales, en todo el país.

En esta ocasión, el curso se denominó “Sistema Tributario Dominicano” y estuvo dirigido a líderes de opinión, periodistas, jefes de redacción y coordinadores de noticiarios de Santo Domingo.

Temas tratados
El ciclo de vida del contribuyente, principales impuestos a declarar como el Impuesto a la Transferencia de Bienes Industrializados y Servicios (ITBIS) y el Impuesto Sobre la Renta (ISR), los cambios en los comprobantes fiscales, fueron parte de los temas tratados.

En el taller, impartido por la abogada Marcía Romero, se abrieron debates sobre situaciones particulares que han experimentado algunos de los participantes en su ejercicio tributario, por lo que la profesional les recomendó cómo proceder.

Educación al Contribuyente
Tomando como referencia estos casos, la facilitadora motivó a los contribuyentes a que se familiaricen con la Oficina Virtual de la DGII, que observen todas sus declaraciones y que de tener alguna duda, se comuniquen con su Administración Local.

Insistió en que estos procesos de formación que lleva a cabo la Sección Educación a Contribuyentes, que desarrolla la institución, procura elevar la cultura tributaria, así como la confianza en el sistema y que los contribuyentes conozcan todo lo relacionado a este ejercicio.

Romero resaltó las facilidades a las cuales el contribuyente puede acogerse en determinadas situaciones, entre ellas solicitar exención de anticipo de Impuesto Sobre la Renta (ISR) y solicitar prórrogas de la declaración del referido impuesto.

Único Agente de Retención
Al mismo tiempo, orientó sobre el Único Agente de Retención, que es la forma de declaración de ISR a la que deben acogerse las personas que tienen más de un empleo.

Elección del empleador
Romero también detalló los pasos que hay que seguir para realizar este proceso. Dijo que los empleados que perciben más de un salario deben llenar el formulario IR-10 e indicar a cuál de sus empleadores eligió como agente de retención.

Este formulario se puede descargar en la página web de la DGII. El original debe ser entregado al agente de retención elegido, la primera copia para el patrono no retenedor, la segunda copia a la DGII y la cuarta, para el empleado.

Régimen de Procedimiento Simplificado de Tributación
Por otro lado, para simplificar los procesos de las personas físicas o negocios que perciben hasta 8 millones 771 mil 771 pesos con 50 centavos al año, la especialista en materia tributaria recomendó acogerse al régimen de Procedimiento Simplificado de Tributación (PST) basado en ingresos, con el cual no se reporta ITBIS, ni se paga anticipo del ISR.

sábado, 19 de mayo de 2018

Ciudadanos anuncian creación de frente democrático para participar en las elecciones del 2020

Eulogio Santaella, Federico Lalane José y Enmanuel Esquea Guerrero.
ATMÓSFERA DIGITAL, SANTO DOMINGO.- “Los suscritos, ciudadanos dominicanos inspirados en los ideales de Duarte, Sánchez y Mella, estamos preocupados por el presente y el futuro de la República”, indica el documento firmado por Eulogio Santaella, Federico Lalane José,  Leopoldo Franco Barreras y Enmanuel Esquea Guerrero.


CONCIENCIA NACIONAL
Los suscritos, ciudadanos dominicanos inspirados en los ideales de Duarte, Sánchez y Mella, y preocupados por el presente y el futuro de la República:

CONVENCIDOS DE QUE:
La dignidad y la felicidad de todo ser humano son un patrimonio inalienable;
Los seres humanos fueron creados por Dios y cada uno le rinde culto dentro de la religión de su agrado o bien actúa según su íntima convicción y justificación;

Todos las personas gozan de los mismos derechos y deben tener acceso equitativo a las mismas oportunidades;

Solamente mediante la obediencia de las normativas éticas y legales se puede garantizar el respeto de los derechos de los ciudadanos así como el logro sustentable de la justicia y de la paz social;

Al ser la dignidad y la felicidad de todos la causa de la nación dominicana, incluyendo su organización social, sus acuerdos y normas de convivencia, su forma de gobierno, sus relaciones con la naturaleza y con otros pueblos y naciones, todos y todas estamos vinculados y obligados por igual y sin excepción;

La Nación Dominicana no ha sido bien servida y la sociedad y sus instrumentos de articulación han devenido en un orden social injusto, marcado por la ausencia de una efectiva solidaridad entre los ciudadanos, resultando en una persistente desigualdad social;

El “dejar hacer y dejar pasar” en frecuentes decisiones de los gobiernos de las últimas décadas, ha creado una cultura de corrupción e impunidad que está socavando las bases de la convivencia civilizada y destruyendo la moralidad pública;

El Poder Ejecutivo y la administración pública en general han hecho uso de una discrecionalidad desmedida en el manejo de los recursos públicos, sin el control y la fiscalización de los otros poderes del Estado;

La práctica seguida para la elaboración, aprobación y ejecución del presupuesto nacional no ha logrado una distribución racional y equitativa de los ingresos públicos ni ha aplicado los controles que existen en la ley para garantizar su uso adecuado y la rendición de cuentas;

El Poder Legislativo entorpece el ejercicio de la democracia representativa ya que gran parte de sus miembros, lejos de representar los intereses y aspiraciones de sus electores y del país, lo ignoran y se someten a sus intereses sectarios y partidistas, así como a otros poderes fácticos de la nación;

El Poder Judicial ni el Ministerio Publico son independientes y, por tanto, no han propiciado un Estado de derecho en el cual se sancione la corrupción y se elimine la impunidad;

La práctica de los organismos públicos fomenta la existencia de un Estado patrimonialista y clientelista, facilita el enriquecimiento injustificado de cada vez más funcionarios; así como la repartición de empleos entre partidarios y allegados en detrimento de la abultada nómina pública, y la mala calidad del gasto acompañada de una deficiente rendición de cuentas;

La manipulación de la ley es patrocinada desde las más altas instancias del poder del Estado cada vez que el incumbente del Poder Ejecutivo promueve y encubre el mal manejo de los recursos públicos y recurre al camino de la reelección;

La democracia dominicana requiere de pesos y contrapesos entre los poderes públicos y, por igual, de una postura ciudadana decidida y coherente con sentido de responsabilidad y conciencia de Nación.

HEMOS DECIDIDO:
1.- Unir esfuerzos para crear un movimiento no partidista de concertación y de unidad de todas las fuerzas sociales del país organizadas en los partidos políticos, gremios profesionales, sindicatos de trabajadores, asociaciones estudiantiles, religiosas, culturales, barriales, empresariales, benéficas y organizaciones sociales de de todo tipo para conformar, junto a los ciudadanos y las ciudadanas de buena voluntad, un frente democrático que, enarbolando los mejores intereses de la Nación dominicana, participe unido en las elecciones del año 2020 y, así, constituir un gobierno de unidad nacional verdaderamente democrático para enderezar la nave del Estado y contribuir al saneamiento de la vida dominicana.

11.- Estimular la selección de los mejores ciudadanos y ciudadanas a las candidaturas de los cargos a ser elegidos en las elecciones del año 2020;

111.- Procurar que las autoridades electas encaminen al país hacia un estado de derecho donde se disminuya sustancialmente la desigualdad social, se garantice la seguridad ciudadana, se ofrezca a todo el pueblo los servicios de salud, educación, vivienda y transporte y se practique realmente la distribución equitativa del gasto público;

Respaldar la ejecución del programa a implementar por el nuevo gobierno a fin de establecer las estructuras gubernamentales y los mecanismos institucionales que aseguren un eficiente sistema de pesos y contrapesos y proporcionen una mayor participación de la sociedad civil en los controles de la administración pública; y

Promover el establecimiento de una racional política migratoria que reafirme nuestra nacionalidad y soberanía”.

Ministerio de la Mujer y Agencia de Cooperación de Korea construirán Centro de Salud Integral de Adolescentes en San Juan de la Maguana


ATMÓSFERA DIGITAL, SANTO DOMINGO.- El Ministerio de la Mujer y la Agencia de Cooperación Internacional de Corea (Koica), en la firma del acuerdo con el que se da paso a la tercera fase del convenio que trabaja en la prevención de embarazos y el fortalecimiento de la salud integral en adolescentes en la República Dominicana, anunciaron la construcción de un Centro de Salud Integral de Adolescentes en San Juan de la Maguana, desde donde se ofrecerán los servicios para todo el territorio nacional.

La ministra Janet Camilo y Jang Bonghee, director de Koica en República Dominicana, fueron los responsables de sellar esta negociación, en la que el gobierno de Korea donará 4 millones de dólares, en tanto que el gobierno dominicano, a través del ministerio de la Mujer, se compromete a ejecutar las acciones necesarias para la implementación exitosa del proyecto.

Durante la firma del convenio, en el que también estuvo presente el ministro de Economía, Planificación y Desarrollo, Isidoro Santana, la ministra resaltó el interés del gobierno coreano para trabajar junto a República Dominicana en la prevención de embarazos en adolescentes y en la salud de la mujer dominicana.

Que los jóvenes trabajen en su proyecto de vida y aprendan a manejar su sexualidad es uno de los objetivos del gobierno del presidente Danilo Medina, y este acuerdo con el gobierno de Korea es una muestra de que estamos trabajando para lograr esa meta”, expresó Camilo.

En ese sentido, el ministro Santana, al tiempo de saludar este acurdo que beneficiará a los adolescentes del país, dijo que el embarazo en adolescentes es un flagelo que hay que corregir “y para eso hace falta la voluntad y el esfuerzo de todos y todas”.

La ministra agregó que durante las dos primeras fases del acuerdo que trabaja en la Prevención de Embarazos y Fortalecimiento de la Salud Integral de Adolescentes en República Dominicana, se han capacitado y sensibilizado a más de 200 mil personas en todo el país.

La mala imagen dejada en el Colegio Dominicano de Periodistas


Por Freddy P. Galarza.
ATMÓSFERA DIGITAL, NUEVA YORK.- La imagen que en su interior presenta la sede del Colegio Dominicano de Periodistas (CDP) debe llenarnos de vergüenza a todos los miembros que formamos parte de la institución.

Sentí indignación, a la ves, algo deprimido cuando guiado por el actual presidente Adriano de la Cruz, Juan Carlos Bisonó, presidente del IPPP y Dario Abreú, que estaba de visita, realizamos un recorrido por las instalaciones de la planta alta del edificio dejada en total ruina por la pasada administración.

Luego de siete años sin visitar la central del CDP, no imaginábamos que su planta física por dentro estaría tan destruida como observamos; baños, oficinas, salones del tercer piso desmantelados, cocinas destruida, sus estufas pocas sirven y están bañadas de polvo, ventanas y puertas tiradas en el piso.

Nos llenos de tristeza observar como se dañan cientos de efectos médicos que fueron donados al CDP, como; sillas de ruedas y otros artículos de hospitales abandonados, lanzados en uno de los destartalados salones que podrían haber sido repartidos en la población, o centros médicos del estado por los pasados directivos .

Lo peor visto allí, fueron los expedientes de la membresía del CDP, tirados en un cuartucho que podrían haber corrido mejor suerte, tratándose de identificaciones personales de cada uno de nosotros. No tuvieron la decencia de dejar organizado un buen archivo a la altura de una institución tan representativa como lo es nuestra entidad periodística.

Fuera, en el patio, dos destruidos vehículos en total deterioro, posiblemente no soportan una reparación según nos explicó el profesor Adriano de la Cruz, y que hacen mucha falta para la movilidad de empleados y directivos.

Sería saludable que los periodistas de las provincias se dieran una vueltecita por el local del CDP, para que vean la realidad y condiciones en que el grupo Marcelino Vega y sus directivos entregaron el edificio de la entidad luego de su derrota en las pasadas elecciones.

La bancarrota económica en que dejaron al CDP, hace imposible su recuperación en poco tiempo. Sería una larga batalla de sus actuales dirigentes para mejorar la imagen de nuestro colegio en todos los sentidos.

Es el desafío que tenemos los del Movimiento Convergencia y todos los cedepeístas que depositaron su confianza en los que hoy dirigen la organización periodística y que así lo prometieron en la pasada campaña electoral.

Aboguemos porque esa desagradable imagen que presenta en la parte física el interior del CDP, desaparezca ante la vista de los periodistas y los que nos visiten.

El autor es periodista residente en Nueva York.

Presidente Danilo Medina inaugura tres centros educativos en provincia Espaillat


ATMÓSFERA DIGITAL, ESPAILLAT.- En esta demarcación enclavada en la región nor-central del Cibao, el presidente Danilo Medina hace sentir este jueves el impacto de su Revolución Educativa, con la entrega de tres modernos centros educativos que albergarán a otros 2,275 estudiantes en la modalidad de Jornada Escolar Extendida, en las comunidades Las Flores, Villa Bartola y El Higüerito, respectivamente.

Transcurridos apenas tres meses de la más reciente entrega de otra escuela en esta provincia del ilustre civilista expresidente Don Ulises Francisco Espaillat, el jefe del Estado vuelve a poner energía al motor del desarrollo del sistema educativo, al entregar los centros educativos “Juan Crisóstomo Estrella”, en el sector Las Flores; “Prof. Valentín Michel”, en el municipio cabecera de Moca, y “Aquilina de Jesús Ovalles”, en El Higüerito.

Los mocanos, como ellos se definen “secos, sacudidos y medidos por buen cajón”, cuentan desde hoy con 112 planteles escolares con el impacto económico-social de la tanda extendida, que favorecen a 31,774 estudiantes.

Los centros disponen de aulas para el nivel Inicial, rincones tecnológicos, cocina-comedor, oficinas administrativas equipadas, biblioteca, sala de orientación, salón para profesores, sala de enfermería, salón multiuso, cancha deportiva mixta, y plaza cívica, entre otras facilidades.


El discurso central del acto estuvo a cargo del Ministro de Educación, Andrés Navarro, quien expresó que “el cambio de la educación es una responsabilidad de la nación, entonces requerimos manos unidas con todos los sectores de la República Dominicana en torno a la escuela”.

La bendición religiosa estuvo a cargo del sacerdote José Jovanni Solís, de la Parroquia Sagrado Corazón de Jesús, en tanto, la profesora Orfilia Díaz, pronunció las palabras de bienvenida al jefe del Estado, al ministro Navarro, y a los invitados especiales.

 Asimismo, el ministro del MOPC, Gonzalo Castillo, explicó los detalles de las condiciones estructurales y las facilidades de los dos planteles escolares, totalmente equipados.

La estudiante Lisneiry Fernández Trinidad, del tercer grado de Básica, ofreció las palabras de gracias en nombre del estudiantado y de las comunidades educativas beneficiadas.

Los planteles escolares, construidos por el Ministerio de Obras Públicas, con una inversión aportada por el Minerd ascendente a más de 245 millones de pesos, disponen en conjunto de 69 aulas, que albergarán cada uno 945 alumnos, 735 y 595, respectivamente.

A la actividad inaugural asistieron, además, Carlos Amarante Baret, ministro de Interior y Policía;  el gobernador Andrés Diloné, el senador José Rafael Vargas, los diputados Olfalida Almonte, Noé Camacho, Carlos García, Carlos Amarante y Enmanuel Batista, así como el alcalde municipal Ángel López, Rafael Martínez, director de Coraamoca; Juan Francisco Caraballo, de Intabaco, y Aslini Brito, directora de la Regional 16 de Educación, entre otras personalidades.

Reina Letizia de España llegará a RD este domingo por el AILA


ATMÓSFERA DIGITAL, SANTO DOMINGO.- La Reina Letizia de España realizará una visita a la República Dominicana para conocer de primera mano los proyectos que realiza la cooperación española en este país.

Letizia llegará en la tarde del domingo 20 de mayo al Aeropuerto Internacional Las Américas (AILA) de Santo Domingo, aunque la agenda oficial comenzará el lunes 21 a las 9:25 a.m. con una visita a un proyecto de distribución de agua en la provincia de Monte Plata, indica una nota de prensa de la Cancillería.

Posteriormente, Letizia mantendrá a las 2:00 p.m. un encuentro con el presidente de la República Dominicana, Danilo Medina, y su esposa, Cándida Montilla, quienes le ofrecerán después un almuerzo en el Palacio Nacional.

Desde allí, la primera dama acompañará a la Reina para visitar a las 4:15 p.m. el Centro de Atención Integral para la Discapacidad (CAID). La agenda del lunes concluirá en el Centro Cultural de España en Santo Domingo, donde Su Majestad tendrá una reunión de trabajo con representantes de la Oficina Técnica de Cooperación Española a las 5:30 p.m. y un acto de celebración del 30 aniversario de la cooperación española a las 6:30 p.m.

El martes 22, la Reina viajará hasta la localidad de Azua, para visitar a las 10:15 a.m. la Cooperativa de Banano Orgánico Cooprobata, y después, a las 12:00, en Baní conocerá el proyecto de Plan Internacional sobre actividad de embarazo adolescente y uniones tempranas.

Llegada de turistas a RD aumenta 5,6 % en primer cuatrimestre 2018


ATMÓSFERA DIGITAL, SANTO DOMINGO, (EFE).- El número de turistas que llegó a la República Dominicana por vía aérea alcanzó entre enero y abril de este año 2.347.820, para un aumento de 5,6 % respecto al mismo periodo del año pasado, según datos del Banco Central de la República Dominicana (BCRD).

De acuerdo con el informe que aparece publicado este sábado en la página del BCRD, los extranjeros registraron un incremento de 4,6 % y los los dominicanos no residentes 14,6 %.

Al incluir también a los viajeros residentes, la llegada total de pasajeros por vía aérea durante el período enero-abril ascendió a 2.548.816 pasajeros, para una subida de 5,2 %, lo que representó 126,357 pasajeros más que en el mismo período del año 2017.

El 62,0 % de los turistas arribó desde Norteamérica, el 23,4 % desde Europa, el 11,5 % procedió de Suramérica, el 2,8 % desde Centroamérica y El Caribe y el restante 0,3 % desde Asia y el resto del mundo, de acuerdo con la información.

Los datos destacan un aumento de un 7,1 % de visitantes desde Norteamérica y un 12,5 % desde Suramérica, pero también da cuenta de una disminución de 9.827 pasajeros (-2,0 %) desde Europa, debido, en mayor medida, a las reducciones en el flujo de visitantes procedentes de Alemania (-20.366), Rusia (-5.337), Suecia (-4.286), Inglaterra (-2.051), España (-1.566) y Holanda (-1.046).

Esta disminución se vio compensadas parcialmente por aumentos en la llegada de viajeros residentes en Portugal (5.846), Ucrania (4.053), Polonia (3.188), Francia (2.505), Suiza (2.206), entre otros países.

La llegada de turistas residentes en Centroamérica y el Caribe registró una contracción de 12.500 pasajeros (-17,5 %), producto principalmente de la baja en la llegada de pasajeros residentes en Panamá (-6.592), Puerto Rico (-3.585) y Cuba (-1.514). EFE

Comisión Permanente Dominicanos en el Exterior se reúne con el director de Aduanas


ATMÓSFERA DIGITAL, SANTO DOMINGO.- La Comisión Permanente de Dominicanos en el Exterior de la  Cámara de Diputados,  se reunió con el director de Aduanas, Enrique Ramírez Paniagua,  para resolver el problema de  los envíos de cajas que realizan  los dominicanos hacia su país.

El diputado Marcos Cross Sánchez, vicepresidente de la Comisión, expresó las inquietudes de los dominicanos que residen en otros países y que desean ayudar a sus familiares enviándoles cajas y otros  artículos usados, y ahora no lo pueden hacer, porque Aduanas le está poniendo impuestos  afirmando que son nuevos.

Asimismo, el legislador dijo que también le están restringiendo los  envíos de alimentos de dominicanos en el exterior.

Abogó por que  los inconvenientes que se están suscitando con la diáspora dominicana se puedan solucionar.

Participaron en la reunión, además de Marcos Cross, los diputados Alfredo Rodríguez Azcona y Rosa Hilda Genao Díaz.

Se recuerda que algunas empresas de envío de cajas y tanques están a punto de cerrar sus puertas, debido a que no pueden sostenerse con la situación.

Indican que cientos de dominicanos han decidido enviar el dinero para que los familiares compren en la República Dominicana, en vez de las cajas y los tanques.

Los diputados conversaron con el director de Aduanas para apelar a su sensibilidad y se busque una  solución a este problema, que al final merma la economía nacional.

Los Millennials advierten no sentirse preparados para la Cuarta Revolución Industrial

Sofía Calderón, Socia de Consultoría de Deloitte.

ATMÓSFERA DIGITAL, NUEVA YORK.- Tras un año marcado por significativos cambios sociales y geopolíticos, los millennials y la Generación Z activan la alarma para que las empresas redoblen esfuerzos e impacten positivamente el mundo, según la séptima Encuesta Anual de Millennials de Deloitte.

A pesar de que algunos líderes ya comienzan a abordar ciertos problemas sociales, los millennials parecen cada vez más escépticos sobre la motivación y la ética empresarial. Estos hallazgos son el resultado de una encuesta a 10.455 millennials de 36 países. Otras 1.850 personas de la Generación Z, provenientes de seis países y recientemente incorporadas a la fuerza laboral, fueron entrevistadas también sobre sus puntos de vista respecto a los negocios.
  
Las dos encuestas anteriores de Deloitte sugerían que los millennials se sentían progresivamente más positivos acerca de la motivación y la ética de las empresas. Pero, en 2018 se ha dado un dramático revés y las opiniones sobre las empresas alcanzaron su nivel más bajo en los últimos cuatro años. Ahora, menos de la mitad de los millennials considera que las empresas actúan éticamente (48% vs. 65% en 2017) y que los líderes corporativos están comprometidos con ayudar a la sociedad a mejorar (47% vs. 62%).

Tal como se señaló en los seis años anteriores, los millennials (y ahora la Generación Z) están muy conscientes del vasto papel que juegan las empresas en la sociedad y, de forma casi unánime, consideran que el éxito empresarial debe medirse más allá del desempeño financiero. Ellos consideran que las prioridades de los negocios deben ir en línea con la creación de empleo, innovar, mejorar la vida y la carrera de sus empleados, al tiempo que impactan de manera positiva la sociedad y el ambiente. No obstante, al consultarles en qué se enfocan sus organizaciones, citaron que es en generar ganancias, impulsar la eficiencia y producir o vender bienes y servicios (tres áreas que ellos consideran que deberían de tener menos atención). Ellos reconocen que los negocios requieren ganancias para alcanzar las prioridades que los millennials anhelan, pero creen que las empresas deben establecer un equilibrio mayor de objetivos y desempeño financiero.

“Los resultados de la encuesta de este año indican que los rápidos cambios sociales, tecnológicos y políticos del año pasado impactaron la opinión de los millennials y la Generación Z respecto a las empresas y esto debería de ser un llamado de atención a los líderes mundiales”, dice Punit Renjen, CEO mundial de Deloitte. 

“Esta población siente que los líderes corporativos han establecido una prima muy alta a las agendas de sus compañías, sin considerar las contribuciones a la sociedad en general. Las empresas necesitan identificar maneras de impactar de forma positiva a las comunidades a su alrededor y enfocarse en temas como la diversidad, la inclusión y la flexibilidad si quieren ganar la confianza y lealtad de los empleados millennials y de la Generación Z”, dijo.

“Este último estudio nos alarma respecto a lo poco preparados que se sienten los millennials para enfrentar la cuarta revolución industrial, elementos como ética, diversidad, colaboración ambiental y flexibilidad se mantienen como expectativas, pero toma más fuerza la constante preocupación respecto al desarrollo de nuevas habilidades y experiencias para triunfar en el mundo de la robotización e inteligencia artificial y la fuerza de trabajo híbrida.  Tal cual lo hemos previsto, hoy todo está sobre la mesa, las acciones que tomemos como empresa no pueden llegar tarde, debemos accionarlas de inmediato”, comentó Sofía Calderón, Socia de Consultoría de Deloitte.

La brecha en la confianza ofrece oportunidades para los líderes empresariales
Mientras que el punto de vista de los millennials sobre las empresas ha declinado con brusquedad, su confianza en los líderes políticos es todavía menor. Al consultarles si ciertos grupos (incluidos líderes de ONG y organizaciones sin fines de lucro, líderes empresariales, religiosos o políticos) tienen un impacto positivo o negativo en el mundo, solo 19% de los encuestados consideró que los políticos tienen un impacto positivo (comparado con un 71% negativo).

Adicionalmente, 44% de los millennials considera que los líderes empresariales tienen un impacto positivo y aún tienen algo de fe en la capacidad de los negocios para propiciar cambios significativos en la sociedad. Tres cuartas partes de los millennials creen que las corporaciones multinacionales son capaces de ayudar a resolver desafíos sociales, económicos y ambientales de la sociedad. Estos hallazgos sugieren que los millennials creen que las empresas tienen el imperativo de involucrarse para mejorar la sociedad más allá de la simple creación de empleos y la generación de ganancias.

Los niveles de lealtad bajan; diversidad/inclusión y flexibilidad son claves para la retención
Los niveles de lealtad han disminuido a donde estaban hace dos años. Entre los millennials, 43% prevé dejar su trabajo dentro de dos años y solo 28% espera mantenerse más de cinco años. Esto representa una brecha de 15 puntos, 7 puntos porcentuales más que el año anterior. Entre los millennials que voluntariamente dejen a sus empleadores dentro de los dos próximos años, 62% ve la economía de los trabajos por tiempo definido como una alternativa viable frente a un trabajo tiempo completo. 

La lealtad es incluso menor entre los empleados emergentes de la Generación Z, un 61% considera dejar su trabajo dentro de los siguientes dos años si tiene oportunidad.

Cristina Cubero, directora de Consultoría 
de Deloitte.
Entonces, ¿cómo pueden las empresas aferrarse a ellos? Tanto los millennials como la Generación Z premian factores como la tolerancia e inclusión, el respeto y las diferentes formas de pensar. Mientras que el pago y la cultura atraen a esta población hacia los empleadores, la diversidad, la inclusión y la flexibilidad son claves para mantenerlos felices. Quienes trabajan para empleadores con una fuerza de trabajo diversa y equipos de alta gerencia, tienen más probabilidades de querer quedarse cinco o más años. Y entre los encuestados millennials y de la Generación Z que pretenden quedarse con sus empleadores actuales por al menos cinco años, 55% destacó la mayor flexibilidad actual respecto a donde y cuando trabajan, comparado con hace tres años.

“Las empresas deben afinar sus canales para escuchar a los jóvenes y analizar las tendencias del empleo y el trabajo futuro, impulsando y re imaginando sus programas de talento, de compromiso y sobre todo rediseñar el aprendizaje, buscando programas híbridos y permanentes que les prepare para el presente y el futuro”, refirió Cristina Cubero, directora de Consultoría de Deloitte.

La Industria 4.0 intimida a los millennials y a la Generación Z dado que no se sienten preparados.

Los millennials y la Generación Z están muy consiente de cómo la Industria 4.0, o la cuarta revolución industrial, modelan los lugares de trabajo y sienten que tiene potencial para liberar a la gente de actividades rutinarias para que se enfoquen en trabajos más creativos. Sin embargo, muchos se sienten incómodos con su llegada. 17% de los entrevistados y 32% de aquellos cuyas organizaciones ya emplean abundantes tecnologías de la cuarta revolución industrial, sienten que parte o la totalidad de sus trabajos serán reemplazadas. Además, menos de 4 de cada 10 Millennials y 3 de cada 10 empleados de la Generación Z sienten que tienen las habilidades requeridas para triunfar y buscan empresas para ayudarlas a tener éxito en esta nueva era.

Los encuestados buscan orientación más allá del conocimiento técnico. Los profesionales jóvenes buscan ayuda para construir habilidades blandas como confianza, habilidades interpersonales, y (en particular la Generación Z) actitudes éticas/integridad. En su opinión, sin embargo, las compañías no responden a sus necesidades de desarrollo. Solo 36% de los millennials y 42% de los encuestados de la Generación Z dijeron que sus empleadores los ayudan a comprender y prepararse para enfrentar los cambios asociados con la Industria 4.0.

“Los fluctuantes niveles de lealtad evidencian una oportunidad única para que los negocios redoblen esfuerzos para atraer y retener talento”, explica Michele Parmelee, Líder Mundial de Talento de Deloitte. “Las compañías deben escuchar lo que los millennials nos dicen y reimaginar la forma de gestionar talento en la Industria 4.0, centrando su atención en el aprendizaje y el desarrollo para ayudar a todas las personas a crecer en sus carreras a lo largo de la vida”.

“La industria 4.0 presenta retos imperantes. Es preciso que las organizaciones partan de las habilidades básicas de las generaciones nativos digitales para fortalecer y desarrollar sus competencias de cara a las nuevas posiciones, entornos e interacciones con la tecnología. El que menos de cuatro jóvenes de cada diez se considere preparado, se enlaza con otro de los resultados globales, incluido nuestro país, que revela un 60% de empresas que no cuentan con un plan para desarrollar a sus colaboradores. Esta combinación de elementos nos deja en una ruta compleja para impulsar el empleo, el crecimiento de las personas y el éxito empresarial”, indicó Cristina Cubero, directora de Consultoría de Deloitte.

Acerca de la encuesta
El informe 2018 se basó en las opiniones de 10.455 millennials consultados en 36 países. Los incluidos en el estudio nacieron entre enero de 1983 y diciembre de 1994 y representan un grupo específico de esta generación (que tiene un título académico, trabaja tiempo completo y principalmente en grandes organizaciones del sector privado. Cada vez más millennials asumen puestos superiores en los cuales pueden influenciar la forma en la que sus organizaciones enfrentan los desafíos sociales.

Este informe también incluye respuestas de 1.844 encuestados de la Generación Z de Australia, Canadá, China, India, Reino Unido y Estados Unidos. Estos encuestados nacieron entre enero de 1995 y diciembre de 1999. Todos estudian o ya tienen su primer título superior. Más de un tercio trabaja, ya sea tiempo completo (16%) o medio tiempo (21%).

DTS y SAP Businness One presentan conferencia “Transformación Digital en un ambiente mundialista”

José Mora, César Ayala y Wandy Reyes.

ATMÓSFERA DIGITAL, SANTO DOMINGO.- Ejecutivos de SAP Business One y  DTS realizaron una conferencia con el objetivo de impulsar a la transformación digital de las pequeñas y medianas empresas, con modelos y herramientas tecnológicas que  contribuyen a mejorar su desarrollo y crecimiento.

El evento que se llevó a cabo en hotel Embassy Suites by Hilton, contó con la participación de expertos internacionales que profundizaron en cómo la tecnología está acelerando el proceso de transformación en las empresas y la importancia de una adecuación temprana.

La apertura estuvo a cargo de Wandy Reyes, gerente Comercial de DTS, quien agradeció la atención a la invitación e indicó que la actividad era un esfuerzo conjunto entre DTS y su socio estratégico SAP Business One quienes en conjunto ofrecen soluciones enfocadas en mejorar los procesos administrativos de las empresas.


La conferencia central estuvo a cargo de César Ayala, vicepresidente regional de SAP Business One para Latinoamérica y Caribe, quien expuso el tema “Transformación de las empresas en crecimiento en la economía digital” y aseguró que el proceso de digitalización es parte del nuevo contexto de las empresas. 

Ayala puntualizó que la activa participación en la economía digital será esencial para la supervivencia de las compañías en los próximos años.

“Al pensar en conectividad digital se hace referencia al poder de conectar inteligentemente a las personas, las cosas, los procesos y los negocios. El propósito es que las empresas puedan conocer, entender y responder de mejor forma a los clientes y hacer más por ellos”, indicó.

La actividad también contó con la participación de la Analista Económica Jacqueline Mora, quien abordó el tema del Entorno Económico para la toma de decisiones, y Marielisa Vizcaya, Local Product Expert de SAP, con el tema: Juntas Directivas Digitales.

Las palabras de cierre estuvieron a cargo del señor Jose Mora, presidente & CEO de la firma DTS, quien dijo que para lograr la transformación digital, las empresas necesitan la humildad de reconocer que lo que funcionaba antes ya no funciona hoy, además que deben contar con herramientas y expertos que le acompañen en ese proceso.

El ejecutivo reiteró el compromiso de DTS en ofrecer soluciones a las empresas para obtener mejoras sustanciales en los controles de costos y procesos, reducción de gastos administrativos, disminución de inventario, optimización de los costos de materiales.

Acerca de DTS
Su trabajo consiste en plasmar dentro de los sistemas de información, escenarios de negocios que contribuyan a la generación de valor para las empresas a las cuales les servimos.

La certificación GOLD PARTNER de SAP, las más de 80 implementaciones exitosas, a través de más de 10 años de experiencia en implementaciones de proyectos SAP, apoyadas por un equipo de aproximadamente 40 consultores, que representan su carta de presentación.

Acerca de SAP Business One
Es una solución completa e integrada que incluye todos los procesos necesarios para gestionar una PyME. A diferencia de las soluciones aisladas, integra y gestiona todas las funciones empresariales críticas y proporciona soporte para las áreas de ventas, marketing, compras, inventario, operaciones, finanzas, servicios.

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