ATMÓSFERA
DIGITAL, SANTO DOMINGO.- Ante los más recientes hechos que atentan contra
trabajadores de diversas empresas, la Confederación Autónoma Sindical Clasista
(CASC) anunció una agresiva campaña con el objetivo de llamar la atención de
las autoridades en torno a la libertad sindical, que a su juicio está
seriamente amenazada en el país.
La campaña
se denominará “Libertad Sindical, Ya y Negociación Colectiva”, mediante la cual
se pretende llevar todo tipo de orientación a la clase trabajadora nacional en
torno a sus derechos a organizarse libremente, tal como lo consagran el Código
Laboral y la Constitución de la República.
En ese
sentido, la central expresa que de acuerdo al principio 12 del Código de
Trabajo, artículo 393 y siguientes; así como en el artículo 62 de la
Constitución, literal 3 se define la libertad sindical como uno de los Derechos
Humanos Fundamentales.
En adición,
la CASC recuerda que los Convenios 87 y 98 de la Organización
Internacional del Trabajo (OIT), los cuales han sido ratificados por el país,
constituyen una garantía de que se debe respetar la libertad sindical.
Sin embargo,
para la CASC constituye una amenaza a estos
postulados la realidad que se está dando en el país en los últimos tiempos.
Situación que mueve a preocupación al sector laboral.
En tal
sentido, la CASC denunció, por ejemplo el caso de la Empresa Distribuidora de
Electricidad del Norte (EDENORTE), que ha pretendido socavar la libertad sindical
con todo tipo de atropellos a sus empleados tan pronto éstos decidieron crear
un sindicato.
Asimismo, explicó
que en dicha empresa, por instrucciones de su administrador, Julio César
Correa, hasta se inventó un expediente falso con el propósito de desacreditar a
los miembros del gremio, sin embargo tres años después esa empresa no ha podido
aportar las pruebas que sustenten la pieza acusatoria.
“Los
compañeros de EDENORTE decidieron formar un sindicato en el año 2012 y desde entonces le han hecho
la vida imposible a los trabajadores; allí han hechos despidos masivos y
antojadizos, han encarcelado a dirigentes, han hecho toda clase amenazas y han
creado empresas subcontratadas con el propósito de no tener compromisos
laborales con los trabajadores”, detalló la CASC.
Además, citó
el caso de la empresa Endy Agroindustrial, radicada en Moca, provincia
Espaillat, cuyos empleados crearon un sindicato el pasado año, desatándose de
inmediato una tenaz persecución contra sus miembros, incluyendo cancelaciones,
amenazas y desahucios, entre otras formas de represión.
De igual
forma, la CASC denunció que en la empresa Tonka Foot Wear Co que los empleados
desarrollan sus funciones en un total estado de ansiedad como fruto de la
negativa de esa entidad a permitirle la libre asociación y organización.
“Todo lo
anterior evidencia la falta de libertad sindical que se está dando en el país,
lo que nos obliga a denunciar, incluso ante los organismos internacionales, a
que la campaña “Libertad Sindical, Ya y Negociación Colectiva” busca, entre fin
de que le ponga freno a esta situación”, precisó la CASC.
Aseguró que
otras cosas es crear un ambiente de colaboración entre empleados y empleadores
en el interés de mejorar las condiciones de vida de los trabajadores, lo que
garantizaría mayor rendimiento de éstos y más beneficios para las empresas.
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