ATMÓSFERA DIGITAL, SANTO DOMINGO.- La comisión conjunta del
Ministerio de Educación y la Asociación Dominicana de Profesores (ADP), informó
que como parte del proceso de transformación y fortalecimiento institucional
que impulsa la Revolución Educativa del presidente Danilo Medina, concluyó
satisfactoriamente la Evaluación del Desempeño de más de 60 mil docentes de
aulas, un hecho sin precedentes en nuestro país por su amplio alcance y
rigurosidad.
Durante una rueda de prensa ofrecida en los salones A y B del
Ministerio de Educación, los miembros de la comisión explicaron que este
histórico proceso de la Evaluación del Desempeño Docente 2017, tiene como
finalidad diagnosticar el ejercicio magisterial para emprender planes
desarrollo profesional docente que contribuyan a elevar la calidad de la
enseñanza-aprendizaje, como aspira la sociedad dominicana.
Explicaron que en esta primera gran etapa fueron evaluados
60,100 docentes de aula de todo el país y actualmente está en proceso la
evaluación de más de 22 mil servidores que desempeñan otros cargos docentes en
los centros educativos, distritos y regionales de toda la geografía nacional.
Al hablar en nombre de la comisión conjunta que coordinó el
proceso, el director del Instituto Dominicano de Evaluación e Investigación de
la Calidad Educativa (IDEICE), Julio Valeirón, aseguró que la comisión se
siente satisfecha por el trabajo técnico realizado y los resultados obtenidos,
“pues ya tenemos el informe final de la evaluación del desempeño de los
docentes de aula dominicanos”, acción que se no se realizaba desde hacía 9
años. Precisó que la evaluación fue llevada a cabo por el IDEICE con el apoyo
de la Organización de Estados Iberoamericanos para la Educación, la Ciencia y
la Cultura (OEI), con la participación de especialistas internacionales como el
doctor Héctor Valdés, asesor técnico principal.
Valeirón sostuvo que se trató de un diagnóstico científico y
técnico pormenorizado de las condiciones profesionales del magisterio nacional,
con la finalidad de establecer los planes de mejora en la formación continua de
los docentes de aula a nivel nacional para seguir avanzando en la calidad del
proceso enseñanza-aprendizaje, uno de los ejes de la Revolución Educativa que
impulsa el presidente Danilo Medina.
Añadió que la culminación exitosa de esta evaluación del
desempeño docente está convirtiendo a República Dominicana en un referente
internacional en el tema en El Caribe, Centroamérica e incluso de Iberoamérica.
“De todo este proceso, cabe destacar la observación de un período de clase a
cada maestro de aula por un par evaluador. Este es un hecho sin precedentes en
nuestro país y nos atrevemos a asegurar que en la región iberoamericana, con
excepción del caso de Cuba”.
Expuso que el segundo objetivo del proceso es establecer los
incentivos salariales al magisterio nacional, y hasta la fecha, han recibido
sus incentivos por concepto de la Evaluación del Desempeño unos 60,000
docentes, con una inversión mensual de RD$401,468,664.58. Destacó que, de los
60,000 docentes beneficiados, unos 36,000 nunca antes habían recibido este tipo
de incentivos. “Definitivamente que este es un paso más de avance en sistema,
cónsono con la meta de que las aulas estén llenas de maestros bien formados,
dignamente remunerados y motivados”, refirió.
“El ministro Andrés Navarro asumió el desafío de realizar la
Evaluación de Desempeño Docente, la cual llevaba nueve años sin realizarse, en
el marco de la política de la nueva institucionalidad. Esta es la primera
ocasión que se desarrolla un proceso tan amplio y riguroso, con cinco acciones
evaluativas aplicadas. Lo hicimos con el propósito fundamental de contar con un
diagnóstico del desempeño para orientar la política de formación y desarrollo
profesional e impulsar planes de mejora. Con toda la información recabada
podremos elaborar con objetividad planes de mejora asertivos”, precisó.
Valeirón informó que a partir del lunes 23 se estarán
habilitando los centros sedes para que los docentes acudan a evaluar a su
superior inmediato (o al equipo gestor de su centro), por lo que en esta semana
iniciarán las capacitaciones correspondientes. Esto corresponde a la segunda
gran etapa de la evaluación de más de 22 mil servidores que desempeñan otros
cargos docentes.
Durante la rueda de prensa también participaron Catalina
Andújar, representante en el país de la Organización de Estados Iberoamericanos
para la Educación, la Ciencia y la Cultura (OEI); Yuri Rodríguez, director del
Instituto Nacional de Bienestar Magisterial (INABIMA), Julio Santana, jefe de
Gabinete del Ministerio de Educación; Vivián Báez encargada de Recursos Humanos
Docentes y Elsa Lucía Lugo, de apoyo y coordinación de la comisión.
Por el Comité Ejecutivo de la Asociación Dominicana de
Profesores (ADP), participaron Víctor García, coordinador de la comisión
evaluadora que representó al gremio, así como Primitiva Medina, Abel González,
Francisco Herrera, Thomás Pichardo y Juan Núñez.
ADP complacida
Por parte de la ADP, habló Víctor García, coordinador de la
comisión evaluadora, quien manifestó que este ha sido un proceso excepcional,
donde ambas partes han trabajado de manera constante y, sobre todo, dentro del
marco de respeto, para garantizar que se lleve a cabo una evaluación del
desempeño para todo el personal docente, “algo nunca visto en la historia de la
educación en la República Dominicana”.
“La Asociación Dominicana de Profesores se siente altamente
comprometida con lo que es la culminación exitosa de este proceso de
evaluación, por lo que estamos llamando a todos los docentes a integrarse de
manera masiva y entusiasta a la jornada del 23 al 27 para garantizar que no
quede sin ser evaluado ningún docente que le corresponda su evaluación”,
expuso.
Añadió que esto garantiza, a la vez, que se puedan iniciar a
la mayor brevedad posible los manes de mejora que habrán de redundar en
beneficio para la calidad de la educación en República Dominica.
Resultados por regionales
De manera particular en la regional 01 de Barahona fueron
evaluados 2,061 docentes; en la regional 02 de San Juan de la Maguana 3,422; en
la regional 03 de Azua 3,164; en la regional 04 de San Cristóbal 3,791; en la
regional 05 de San Pedro de Macorís 4,281 y en la regional 06 de La Vega 4,671.
Mientras, que en la regional 07 de San Francisco de Macorís
4,063; en la regional 08 de Santiago 5,022; en la regional 09 de Mao, 1,775; en
la regional 10 de Santo Domingo I, 5,022; en la regional 11 de Puerto Plata
2,006 y en la regional 12 de Higüey 1,531.
Mientras, en la regional 13 de Montecristi fueron1,109; en la
regional 14 de Nagua 1,875; en la regional de Educación 15 de Santo Domingo II
2,300; en la regional 16 de Cotuí 3,404; en la regional 17 de Monte Plata 2,379
y en la regional 18 de Bahoruco 1,652.
Los resultados por categoría de los 60,100 docentes de aulas
evaluados a nivel nacional son 2,90% excelente, 23,90% muy bueno, 35,10% bueno
y 38,10% mejorable.
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