Gremios del sector salud llaman a dialogar al presidente Luis Abinader

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ATMÓSFERA DIGITAL, SANTO DOMINGO, (27/01/2026).- Varios gremios del sector salud hicieron un llamado al presidente Luis Abinader y al director del Servicio Nacional de Salud, doctor Julio César Landrón, a reunirse para abordar las demandas pendientes que impactan directamente la dignidad laboral del personal sanitario y la calidad de los servicios ofrecidos a la población.

La petición estuvo a cargo de María de los Santos, presidenta de la Asociación de Psicólogos de la Salud, quien sostuvo que esas demandas responden a la necesidad de fortalecer el sistema público de salud, garantizar condiciones laborales justas y asegurar una atención oportuna, humana y de calidad para los pacientes.

Las declaraciones de De los Santos fueron ofrecidas durante una rueda de prensa junto a representantes de la Unión Nacional de Servicio de Enfermería (Unase-CASC), Agrupación de Enfermeras Graduadas del Servicio Nacional de Salud (AEGIDSS-SNS), Asociación de Enfermeras Pensionadas y Jubiladas, Asociación de Psicólogos de la Salud (ASOPSALUD), Asociación de Farmacéutica Dominicana, Asociación Nacional de Bioanálisis del SNS, Asociación Nacional de Tecnólogos, y Técnicos Radiólogos, Asociación Nacional de Profesionales y Técnicos de la Salud y la Asociación Nacional de Licenciados y Técnicos Superior en Imágenes Médicas.

La profesional de la salud declaro que los gremios que conforman la Coordinadora Nacional de Salud (CONASALUD) reiteraron su disposición al diálogo y a la construcción de soluciones sostenibles que beneficien al personal de la salud y a la población dominicana.

“Confiamos en que el Gobierno sabrá escuchar este llamado legítimo, en coherencia con los principios de la justicia social, dignidad humana y fortalecimiento del sistema público de salud. Porque sin condiciones laborales dignas no es posible garantizar servicios de salud de calidad”, manifestó.

Demandas prioritarias del sector salud:

Incentivos por tiempo de servicio y distancia, en reconocimiento a la dedicación, el esfuerzo y los años de labor ininterrumpida del personal de salud.

Cambio de designación y reclasificación de puestos conforme a las funciones reales desempeñadas y las competencias profesionales.

Pensión de 100% del salario, incluyendo incentivos como garantía de justicia social para quienes han dedicado su vida al servicio público.

Nombramiento del personal contratado y de nuevo personal para reducir la precarización laboral y fortalecer la estabilidad del sistema de salud.

Suministro oportuno de insumos esenciales y fortalecimiento de la humanización de los servicios de salud como condición indispensable para una atención digna y segura.

Aumento salarial al personal pensionado y jubilado, ajustándolo al salario base actual según la escala salarial.