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ATMÓSFERA
DIGITAL, SANTO DOMINGO, (18/02/2026).- El presidente Luis Abinader encabezó la graduación de 5 mil
participantes del programa Talento Digital, una iniciativa del Instituto
Dominicano de las Telecomunicaciones (Indotel), que busca formar capital humano
en habilidades clave de la economía digital y fortalecer la empleabilidad
tecnológica en el país.
El programa, organizado junto a Cymetria, cuenta con el apoyo del Banco
Interamericano de Desarrollo (BID) y registra más de 70 mil dominicanos
inscritos, con más de 36 mil personas matriculadas y 23,260 participantes que
ya iniciaron su formación activa, consolidando una comunidad de aprendizaje que
avanza con resultados
El presidente del Consejo Directivo del Indotel, Guido Gómez Mazara,
explicó que la graduación de estos participantes representa un logro tangible
del programa, que a la fecha contabiliza 5 mil personas certificadas,
evidenciando una nueva generación de talento digital preparada para responder a
las demandas del mercado y aportar al crecimiento económico.
Dijo que las las áreas con mayor demanda formativa incluyen
ciberseguridad, ciencia de datos, inteligencia artificial, desarrollo web full
stack y marketing digital, campos que reflejan las tendencias globales y
alinean al país con las competencias más requeridas en la economía digital.
“El único escenario donde el prejuicio nunca nos va a ganar la batalla es
el de la formación y la preparación”, expresó Gómez Mazara en el acto celebrado
en el Pabellón de la Fama del Deporte Dominicano en el Centro Olímpico.
De su lado, Oscar Dueñas, CEO de Cymetria, afirmó que la verdadera brecha digital no se cierra solamente con infraestructura, sino formando talento competitivo, y subrayó que la educación tecnológica impulsa productividad, empleabilidad e innovación, con impacto directo en la reducción de brechas sociales y el fortalecimiento del ecosistema digital nacional.
Talento Digital se apoya en dos rutas que conectan formación con
productividad. La Ruta de Empleabilidad integra a más de 20,900 personas que se
preparan para insertarse en el mercado laboral digital, mientras que la Ruta de
Emprendimiento suma a más de 2,300 dominicanos que desarrollan competencias
para crear empresas y generar empleo.
La mayor concentración de los participantes se ubica en jóvenes: más de
28 mil participantes tienen entre 16 y 34 años, lo que convierte la iniciativa
en una apuesta directa por el futuro productivo del país y por la construcción
de soberanía digital desde el talento.
Además, más del 40 % de los graduandos son mujeres, reflejando el avance
del programa en la reducción de brechas de género en el talento digital.
A nivel territorial, Talento Digital tiene presencia en todo el país, con
mayor concentración en la región Ozama (más del 58 %) y expansión activa hacia
el Cibao, el Sur y otras regiones emergentes. Las provincias con mayor
participación son Santo Domingo (42 %), Distrito Nacional (16.3 %) y Santiago
(9.6 %), en un proceso orientado a democratizar el acceso a la formación
tecnológica.
La iniciativa se proyecta como una plataforma de construcción de
capacidades país: reduce brechas digitales, fortalece la empleabilidad, impulsa
el emprendimiento tecnológico y posiciona a República Dominicana como un hub de
talento en la región, con historias de superación detrás de cada certificado.
Acompañaron en la actividad a Gómez Mazara los miembros del Consejo
Directivo de la institución, Juan Taveras Hernández, Tomás Pérez Ducy, Fausto
Rosario Adames, y la directora ejecutiva, Julissa Cruz.
En el acto también participaron la ministra de la Mujer, Gloria Reyes; el
rector del Instituto Tecnológico de las Américas (ITLA), Jimmy Rosario; el
director de los Centro Tecnológicos Comunitarios (CTC), Isidro Torres, entre
otros invitados especiales.
Acerca de Talento Digital
Talento Digital es una iniciativa de formación gratuita en habilidades
digitales, impulsada por Indotel con el acompañamiento de Cymetria y el apoyo
del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), orientada a fortalecer la
empleabilidad y el emprendimiento tecnológico.
El programa se desarrolla a través de dos rutas Empleabilidad y
Emprendimiento y concentra su oferta en competencias de alta demanda como
ciberseguridad, ciencia de datos, inteligencia artificial, desarrollo web full
stack y marketing digital, con cobertura nacional y participación diversa.
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