SANTO DOMINGO, República Dominicana.- El secretario general de la Confederación Autónoma Sindical Clasista (CASC) negó que se haya producido algún consenso para reformar el Código Laboral o sobre un aumento salarial entre el sector empleador y los trabajadores, como ha querido dar a entender el empresariado.
Gabriel del Río Doñé aclaró que la CASC no ha
consensuado acuerdo alguno en lo referente a la modificación del Código
Laboral, que lo que se ha producido es algún entendimiento entre las comisiones
que el gobierno creó, la cual ya concluyó su tarea.
Del Río Doñé respondió declaraciones expresadas
recientemente por los empresarios en el sentido de que ya habrían consensuado
un 70 por ciento de los puntos a discutir entorno a una reforma al Código del
Trabajo y a una supuesta intención de
los sindicalistas de exigir un aumento salarial de un 30% para el próximo mes.
“La conclusión de los trabajos de la comisión es a
lo que se refieren cuando dicen que se consensuó en varios puntos, pero es la
comisión que hicieron los representantes del sector gubernamental, el sector
empleador y el sector trabajador, que
llegó a una conclusión, como comisión”, explicó.
Aclaró que las centrales sindicales han expresado
que no están de acuerdo con las propuestas que hacen los empresarios. “Nosotros
hicimos una contrapropuesta que no se ha comenzado a discutir. No hemos
discutido ni consensuado nada con el sector empleador”.
Manifestó que el sindicalismo ha propuesto que se
vayan al diálogo tripartito, para comenzar a discutir con la idea clara de que
no van a aceptar nada que atente contra los trabajadores y mucho menos con lo
que son las prestaciones de éstos.
“Sabemos que quien paga las prestaciones en el
pueblo, porque los empleadores meten eso a costos y entonces cuando botan a un
trabajador, eso está en costos y quien lo paga es el consumidor de los
productos elaborados”, dijo para indicar su oposición a que se toque el tema de
la cesantía y otras conquistas en una eventual modificación al Código.
Resaltó que se acogen a la postura del presidente
Danilo Medina en el sentido de que solo se toquen los punto en los que haya
consenso, “si no hay consenso, no voy a someter nada que no sea por consenso”,
habría dicho el Jefe del Estado.
“Y nosotros descartamos desde ahora que podamos
llegar a un consenso con relación a los derechos adquiridos o conquistados por
los trabajadores en el Código del 1992”,
esbozó Del Río.
En lo referente al aumento salarial, recordó que
cuando se discutió un reajuste en el 2013 se dijo que iba a ser solamente por
un año y que al siguiente se revisaría en función de lo que es el costo de la
vida y que entonces en función de eso se discutirían mejoras salariales.
Agregó que las centrales no han discutido al monto,
ya que una central podría decir que tal o cual monto, pero la realidad es que
no han discutido cuál será, que no se ha consensuado el monto a proponer.
0 Comentarios
Tu comentario es importante