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ATMÓSFERA
DIGITAL, SANTO DOMINGO, (12/03/2026).- La Autoridad Portuaria Dominicana (APORDOM) y el Sindicato Nacional de
Trabajadores y Empleados de la Autoridad Portuaria Dominicana (SINATRAEAPD)
firmaron un pacto histórico con miras a fortalecer los derechos laborales,
mejorar las condiciones de trabajo y reafirmar el compromiso institucional y el
bienestar de los 2,400 colaboradores del sistema portuario.
El convenio fue suscrito en la sede del Ministerio de Trabajo, donde su
ministro Eddy Olivares, en calidad de mediador, dio garantía del cumplimento de
la legislación laboral vigente. También, participó como testigo el dirigente sindical Gabriel del Río Doñé, presidente de la Confederación Autónoma Sindical Clasista (CASC).
Durante la rúbrica, el director ejecutivo de
APORDOM, Jean Luis Rodríguez, y el representante sindical Ramón Nívar Peña,
destacaron la estabilidad laboral, el respeto al fuero sindical y la
preservación de las conquistas laborales que garantiza este acuerdo.
Los veintiocho puntos del acuerdo incluyen mejoras en beneficios laborales,
reconocimiento del escalafón para ascensos, planes de capacitación técnica a
través de la Escuela de Capacitación Portuaria, igualdad salarial por funciones
equivalentes y el fortalecimiento de las condiciones de seguridad e higiene en
el trabajo.
“Este acuerdo representa un paso importante para reconocer y reivindicar
el trabajo de los hombres y mujeres que forman parte del sector portuario. En
el pasado se había planteado un pacto que no llegó a consolidarse porque no
contaba con la aprobación del Consejo de Administración; hoy logramos un
acuerdo formal, construido mediante el diálogo y con el respaldo institucional
necesario”, expresó Jean Luis Rodríguez.
Rodríguez añadió: “Cuando las instituciones y los trabajadores se sientan
a dialogar con voluntad y responsabilidad, se pueden alcanzar consensos que
benefician tanto al personal como al desarrollo institucional, y por tanto a la
sociedad dominicana”.
En tanto que, Ramón Nívar Peña calificó como histórico el acuerdo
alcanzado con la Autoridad Portuaria Dominicana, al destacar que el pacto
colectivo permitirá recuperar derechos y beneficios que los trabajadores habían
perdido durante más de dos décadas.
“Hoy es un día memorable para los trabajadores portuarios. Después de más
de 20 años de pérdidas y dificultades, estamos firmando un pacto colectivo que
marca un antes y un después para nuestra institución y para todos los empleados
de la Autoridad Portuaria Dominicana”, refirió Nívar Peña.
En su calidad de testigo, el ministro de Trabajo, Eddy Olivares, destacó la importancia del
convenio, al considerar que estos acuerdos representan un mecanismo clave para
garantizar derechos laborales y fortalecer el diálogo entre empleadores y
sindicatos.
“Un pacto colectivo es una conquista fundamental para los derechos de los
trabajadores, pero también tiene un alto sentido para la institución. Permite,
dentro del marco de las normas laborales, llegar a acuerdos particulares entre
los trabajadores y la empresa. Por eso siempre será favorable para los
trabajadores en gran medida y representa una reafirmación del compromiso con el
diálogo y con la paz laboral que distingue a la República Dominicana”, señaló
Olivares.
Otros detalles del convenio
El pacto establece disposiciones sobre salario de Navidad, sueldo 14,
licencias especiales, pago de horas extras y programas de apoyo social para los
empleados.
El mismo tendrá una vigencia de dos años y contempla además aportes
institucionales al sindicato, programas de apoyo para vivienda y beneficios
adicionales para los trabajadores, incluyendo ayudas para útiles escolares y
garantías en materia de prestaciones laborales.
Finalmente, las autoridades portuarias y los representantes sindicales
coincidieron en que este acuerdo representa un paso importante para consolidar
un clima laboral basado en el diálogo, la cooperación y el respeto mutuo dentro
de la institución.
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