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ATMÓSFERA DIGITAL, SANTO DOMINGO, (01/11/2026).- Como una respuesta al incremento de un 7.8 %
en los accidentes laborales, que alcanzaron los 28,808 casos entre enero y
septiembre de 2026, la Confederación Patronal de la República Dominicana
(Copardom) hará su XXIV Congreso sobre Prevención de Riesgos Laborales, los
días 11 y 12 de noviembre, en el Hotel Jaragua, bajo el lema “La Nueva Cultura
Empresarial: Salud Mental, Bienestar y Seguridad Laboral”.
La presidenta de la Copardom, Laura
Peña Izquierdo, explicó que este congreso se enmarca en la celebración del 80
aniversario de esa entidad y busca promover una nueva cultura empresarial que
integre la prevención de riesgos, el bienestar físico y emocional de los
trabajadores y la salud mental como componentes esenciales de la productividad,
la competitividad y la sostenibilidad de las organizaciones.
De acuerdo con las estadísticas del
Instituto Dominicano de Prevención y Protección de Riesgos Laborales
(Idoppril), durante los primeros nueve meses del año se registraron 2,081
accidentes laborales más que en igual período de 2025, cuando se notificaron
26,727 casos.
De los accidentes reportados este
año, 16,067 ocurrieron en centros de trabajo y 12,412 durante los
desplazamientos de los trabajadores. El informe también revela que las
enfermedades profesionales aumentaron de 76 a 115 casos, equivalente a un 51.3
%, mientras que las licencias por salud mental pasaron de 18 a 35, para un
incremento del 94.4%.
Expertos y líderes empresariales
La noche previa al congreso, el
martes 10 de noviembre, será efectuado un cóctel privado por el 80 aniversario
de la Copardom, que incluirá una charla magistral a cargo de Milton Ray
Guevara, expresidente del Tribunal Constitucional, y la participación especial
de Roberto Suárez, secretario general de la Organización Internacional de
Empleadores.
El congreso será inaugurado oficialmente
el miércoles 11 de noviembre, a las 9 de la mañana con las palabras de la
presidenta de la Copardom, Peña Izquierdo; el ministro de Trabajo, Eddy
Olivares y el presidente del Consejo Nacional de la Empresa Privada (Conep),
Celso Juan Marrazini.
Luego se dará paso una jornada de
dos días donde especialistas y ejecutivos compartirán experiencias, estrategias
y herramientas para fortalecer la seguridad, la salud y el bienestar en las
empresas dominicanas.
Entre los expositores figuran
Nieves Ramos, directora corporativa de gestión humana de Grupo SID, quien
presentará el caso de éxito “Bienestar Laboral”; Juan Fernando Salcedo,
supervisor de salud y seguridad de Barrick Pueblo Viejo, con el tema “El
Estándar de Oro en la Gestión de Flotilla”; y Melody Amarante, superintendente
de entrenamiento y desarrollo de Barrick, quien abordará la formación de
operadores de equipos pesados.
También participarán Margarita
Quijano, con la conferencia “Del silencio al acompañamiento: salud mental en
las organizaciones”; Ariel Almazán analizará la salud mental como condición
para la sostenibilidad empresarial; y Rafael Llanes, expondrá sobre las
aplicaciones de la inteligencia artificial para mejorar el trabajo y la calidad
de vida.
El programa contempla, además, un
panel sobre cultura empresarial desde la perspectiva de la alta dirección, con
la participación prevista de Gastón Gavin, CEO del Centro Médico de Diabetes,
Obesidad y Especialidades (Cemdoe); José Rodríguez, CEO de EGE Haina, y Rafael
Izquierdo, presidente del Grupo Universal.
Asimismo, Karina Guaba, del grupo
Punta Cana, tratará el tema “Salud inteligente”, compartirá las prácticas de
bienestar de esa empresa, mientras otros especialistas abordarán la prevención
de riesgos, el liderazgo y las nuevas tendencias en bienestar organizacional.
Anuncio del congreso
Los detalles del evento fueron
presentados durante una rueda de prensa celebrada en el salón Empresarial de la
Torre AIRD, encabezada por Laura Peña Izquierdo, junto a directivos y asesores
de la Copardom, entre ellos Christy Luciano, José Ruiz, Rosalina Trueba, Gina
Cordero, William Matías Ramírez, Samuel Pérez, Héctor Bretón y Juan Roberto
Amell.
Con esta nueva edición, Copardom
procura impulsar una cultura empresarial en la que la prevención, la salud
mental y el bienestar de los trabajadores constituyan prioridades estratégicas
para fortalecer la competitividad y el desarrollo sostenible del país.
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