ATMĆSFERA DIGITAL, SANTO DOMINGO.- El presidente de COPARDOM
apoyĆ³ los seƱalamientos realizados recientemente por los representantes de la
AsociaciĆ³n de Constructores y Promotores de Viviendas (ACOPROVI) y, la CĆ”mara
Dominicana de la ConstrucciĆ³n (CADOCON), en el sentido de la existencia de
abogados que junto a falsos trabajadores demandan empresas para exigir de forma
fraudulenta pago de prestaciones y compensaciones para estos.
“Desde hace aƱos
COPARDOM ha denunciado esta grave situaciĆ³n y hemos puntualizado que las
prƔcticas fraudulentas de estas mafias de abogados no solo abarcan el sector de
la construcciĆ³n, hemos registrado casos de embargos en hoteles atestados de
turistas, en empresas industriales y comerciales asentadas en Santiago y otros
puntos del paĆs”, expresĆ³ Joel Santos.
Asimismo, asegurĆ³ que esas mafias han abusado de los
procedimientos establecidos en el CĆ³digo de Trabajo, creĆ”ndose distorsiones que
al pasar de los aƱos generan perjuicios al sector productivo y pƩrdida de
imagen internacional para la RepĆŗblica Dominicana. Como ejemplo, citĆ³ las llamadas “venta de casos” a profesionales
del Derecho.
Santos dijo que mediante indelicadezas esos abogados explotan
los trabajadores privĆ”ndolos de sus derechos, desconocen las normas jurĆdicas
elementales, el espĆritu justo del legislador, ejecutan embargos a empresas de
diversa Ćndole, escudĆ”ndose en sentencias de primera instancia lo que se
constituye en una debilidad de nuestro ordenamiento jurĆdico y, “una debilidad
a la seguridad jurĆdica que pregonamos como sociedad que compite por capital e
inversiĆ³n extranjera en los mercados internacionales”.
Para el Presidente de COPARDOM, la necesidad de abordar
adecuadamente este problema hace urgente retomar las discusiones para readecuar
el CĆ³digo de Trabajo. “Dentro de la readecuaciĆ³n del CĆ³digo de Trabajo se
contempla actualizar los aspectos procedimentales previstos en la actualidad
con el objetivo de evitar las indelicadezas que permite nuestro marco jurĆdico
laboral en la actualidad”.
Joel Santos exhortĆ³ a retomar de inmediato las tareas de
discusiĆ³n y consenso de una nueva ley laboral que se constituya en una
herramienta de fomento del empleo formal, la seguridad jurĆdica, la formalidad,
la competitividad y el desarrollo del sector productivo.
“En el pasado logramos
consensuar el actual CĆ³digo de Trabajo y la ley que crea el Sistema Dominicano
de Seguridad Social, por quƩ no repetir un logro como estos? No hacerlo,
implica mantener para beneficio de muy pocos, situaciones que debemos superar”,
concluyĆ³.
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