ATMÓSFERA
DIGITAL, SANTO DOMINGO.- El director del Programa de Medicamentos
Esenciales/Central de Apoyo Logístico (PROMESE/CAL), licenciado Antonio Peña
Mirabal, dio a conocer hoy los resultados de un estudio a lo interno de esa institución
a cargo de la empresa NB Simé estrategia y consultoría.
Los
detalles fueron ofrecidos a directores y encargados de las distintas
dependencias de esa entidad, en el salón de conferencia de su sede central.
Al
cuestionársele a los colaboradores de PROMESE/CAL, sobre los niveles de
seguridad, facilidad de realizar su
trabajo sin poner en riesgo su salud, el 96% dijo sentirse satisfecho.
De
igual manera, el 87% dijo, que la
dirección de PROMESE/CAL le ha definido de forma clara y precisa las tareas,
responsabilidades y objetivos que le corresponden a su cargo.
En
ese mismo orden, más del 90% admitió,
que la jornada laboral, su horario de trabajo, le alcanza para cumplir las tareas que le asignan y que la
institución es flexible cuando necesitan
un permiso por razones justificadas.
El
95% destacó que se siente en libertad de tener iniciativas para mejorar su
trabajo. El estudio arrojó que el 86%
considera que PROMESE/CAL ha mejorado, y
un 94% se siente bien de pertenecer a
esta institución.
Asimismo, un 86.41% dijo que cuenta en su ambiente laboral con las
condiciones de higiene y salubridad, el
96% aseguró contar con planes de
capacitación, y el 94% dijo que la capacitación recibida ha mejorado su
desempeño laboral.
De
igual manera, el 90% siente que ha recibido un trato justo y equitativo con
relación a los demás empleados de su área de trabajo.
El 91% de los
colaboradores de PROMESE/CAL considera muy bueno el trabajo que realizan las
actuales autoridades que dirigen la institución.
El
estudio fue realizado en el periodo comprendido entre octubre y diciembre del
recién finalizado año 2018, en su sede central y su filial de Santiago de los
Caballeros.
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